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北流市人民医院招聘医师公告
时间:2017-05-02 14:42:53  来源:北流市人民医院 宣传科  浏览:7067次

 
      因业务发展需要,并经北流市卫生和计划生育局批准,决定面向社会公开招聘医疗岗位医师,现将有关事项公告如下:

    一、招聘人数
 
    外科医师1名、心脑电诊断医师1名、高压氧室医师1名
 
    二、招聘条件
 
    (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;
    (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
    (三)具有正常履行岗位职责所需的身体条件;
    (四)外科、心脑电诊断医师要求全日制本科临床医学专业毕业,取得执业医师资格,外科医师需注册外科专业,心脑电诊断医师需注册医学影像和放射治疗专业;高压氧室医师要求大专临床医学专业毕业,取得执业医师资格。
    (五)年龄不超过40周岁。

 
    三、报名办法

   (一)报名方式:
    1、采取现场报名方式进行。
    2、本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
    3、应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格,已聘用的,予以解聘。
   (二)报名时间:2017年4月27日至5月6日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

   (三)报名地点:北流市人民医院人事科(北流市清湖路5号),联系电话:0775-6210309
   (四)报名所需材料:
    1、《报名登记表》(报名现场填写);
    2、本人身份证原件及复印件一份;
    3、学历、学位证书原件及复印件一份;
    4、相关执业证、资格证原件及复印件一份。
    5、已婚已育的,还需提供由市(县)级卫生计生行政部门出具的无违反计划生育证明。
   
    四、资格审查

    审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。
   
    五、考试

    理论考试按通过报名资格审查的实际人数开考,采取闭卷方式进行,总分为100分,理论考试成绩只有达到60分才能面试。面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。理论考试和面试时间2017年5月16日上午。
   
    六、考核、体检和公示
  
   (一)确定考核人选。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。
  (二)考核。考生经体检合格后由招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考核。
   (三)体检。体检按入职体检标准进行,体检费用自理,如体检不合格或自愿放弃体检资格的,从高分到低分排序依次递补。
   (四)公示:经招聘工作领导小组集体研究,按照面试、体检、考核结果确定拟聘人员,并进行公示,公示时间5个工作日。经公示无异议后,办理有关聘用手续。
   
    七、聘用待遇

   (一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。
   (二)被聘用人员实行合同制管理,首签合同期三年。合同期满后,视岗位工作需要,可续签(合同期限由双方协商确定)。
   (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。
   (四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利按医院技术岗位人员聘用管理办法执行,按规定缴纳社会保险。
 

                                                                北流市人民医院
                                                                 2017年4月26日
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